EQUIPOS QUE FLUYEN

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Descripción

Después de 30 años capacitando EQUIPOS de TRABAJO en multitud de empresas, formando lÍDERES de EQUIPOS en diferentes áreas cómo la empresa, el deporte, la política, la educación, etc. y CREANDO mis propios equipos, he llegado a la conclusión de que: El líder del siglo 21 ha pasado de liderar personas a liderar espacios, a crear entornos donde las personas crecen y desarrollan todo su potencial. Ha pasado de un liderazgo directivo a un LIDERAZGO I NSPIRACIONAL, basado en 3 pilares fundamentales: CONFIANZA, RESPETO y ADMIRACIÓN. Es un libro en el que desarrollo los conceptos del LIDERAZGO FUNCIONAL, basado en esos 3 PILARES y en 13 DOMINIOS (Áreas de desarrollo) para construir un EQUIPO QUE FLUYE, es decir: QUE ES CAPAZ DE LIDERARSE A SI MISMO.

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